Nous recherchons un(e) Social Media Manager créatif(ve), autonome et orienté(e) résultats afin de développer, piloter et optimiser notre stratégie sur les réseaux sociaux.

Vous serez responsable d’accroître la visibilité de la marque, d’animer notre communauté, de créer du contenu engageant et de soutenir nos initiatives marketing, communication et marque employeur.

Le profil idéal combine créativité, excellentes compétences rédactionnelles et capacité à analyser les performances afin de proposer des contenus pertinents pour nos différentes audiences.

Responsabilités

Stratégie et gestion des réseaux sociaux

• Définir et mettre en œuvre une stratégie social media alignée avec les objectifs de l’entreprise.
• Gérer et développer la présence de la marque sur les différentes plateformes (LinkedIn, Instagram, TikTok et Youtube)
• Construire et gérer le calendrier éditorial.
• Assurer une publication régulière et cohérente avec l’identité de marque.
• Effectuer une veille sur les tendances, les évolutions des plateformes et les pratiques des concurrents.

Création de contenu

• Imaginer, créer et coordonner des contenus engageants : posts, vidéos, carrousels, stories, campagnes, interviews, etc.
• Rédiger des textes adaptés à chaque plateforme et audience.
• Collaborer avec les équipes internes afin de créer du contenu authentique et impactant.
• Participer au développement de la marque employeur.

Animation de communauté

• Interagir avec les abonnés, collaborateurs, clients et prospects.
• Répondre aux commentaires et messages afin de développer l’engagement.
• Construire et fidéliser une communauté autour de la marque.
• Développer des initiatives d’employee advocacy auprès des collaborateurs.

Analyse et optimisation des performances

• Suivre les performances des contenus et campagnes social media.
• Analyser les indicateurs clés : portée, engagement, croissance de la communauté, génération de leads et conversions.
• Produire des reportings réguliers avec recommandations d’amélioration.
• Tester de nouveaux formats et optimiser la stratégie selon les résultats obtenus.

Campagnes publicitaires

• Participer à la création et au suivi des campagnes sponsorisées (LinkedIn Ads, Meta Ads).
• Collaborer avec les équipes marketing sur les campagnes d’acquisition et de génération de leads.
• Identifier les audiences cibles et optimiser les campagnes.

Profil recherché

• Expérience confirmée en tant que Social Media Manager, Content Manager ou dans une fonction similaire.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, avec une parfaite aisance communicationnelle à l’oral et à l’écrit.
• Excellente compréhension des réseaux sociaux et de leurs bonnes pratiques.
• Très bonnes capacités rédactionnelles et storytelling.
• Maîtrise des outils de création de contenu (Canva, Adobe Creative Suite, CapCut ou outils similaires).
• Sensibilité graphique et capacité à créer des contenus visuels attractifs.
• Capacité à analyser des données et à transformer les insights en actions concrètes.
• Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Créativité, curiosité et esprit d’initiative.

Atouts supplémentaires

• Expérience dans un environnement B2B, SaaS, recrutement, HR Tech ou marque employeur.
• Connaissance des campagnes publicitaires digitales.
• Expérience dans la création de contenu vidéo court format (Reels, TikTok, Shorts).

Ce que nous proposons

• L’opportunité de contribuer au développement d’une marque en pleine croissance.
• Un environnement dynamique, international et entrepreneurial.
• La possibilité de travailler sur des projets créatifs et stratégiques.
• Une collaboration étroite avec les équipes marketing, communication et business.