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Conseiller(ère) de vente saisonnier(ère)

Fixed term
On-site
Bruxelles, belgium
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About us

Maison Pierre Marcolini, founded in Brussels in 1995, is renowned for its exceptional craftsmanship and ethical commitment. A pioneer of the Bean-to-Bar movement, Pierre Marcolini masters the chocolate-making process by selecting fine cocoa grands crus from independent producers in various countries. He also uses rare ingredients such as pink berries from Morocco and pistachios from Iran. With over 50 boutiques worldwide, Pierre Marcolini got international recognition and was named "Best Pastry Chef in the World" at the World Pastry Stars.

About the job

Au sein de la Maison Pierre Marcolini, référence en chocolats de prestige, ce poste implique de représenter la marque durant la saison des fêtes dans la boutique de Bruxelles. Le rôle inclut l’accueil et le conseil auprès d’une clientèle internationale exigeante, l’accompagnement personnalisé lors de l’achat de chocolats, pâtisseries et glaces haut de gamme, puis la promotion active des produits proposés en magasin.

  • Assurer l’accueil chaleureux et professionnel des clients.
  • Conseiller la clientèle sur l’ensemble des produits pour favoriser la satisfaction et la fidélisation.
  • Développer les ventes et contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires de la boutique.
  • Garantir la présentation soignée de la marchandise, organiser le réassort et veiller à l’attractivité du corner.
  • Gérer les commandes, encaisser les ventes, suivre les livraisons et les stocks en boutique.
  • Veiller au maintien de l’ordre et de la propreté tout au long de la journée.

Le poste requiert une aisance en français ainsi qu’en anglais pour interagir avec un public varié. Le rythme de travail inclut des horaires élargis, la disponibilité les week-ends, les jours fériés et la possibilité de réaliser des heures supplémentaires, en raison de la forte activité saisonnière.

  • Contrat saisonnier à temps plein (38h/semaine).
  • Équipe soudée de professionnels passionnés.
  • Chèques-repas, remboursement des frais de transport, 13ᵉ mois et primes inclus.

Nous recherchons des candidat(e)s qui font preuve d’un véritable enthousiasme pour la vente, et qui sont animés par une passion pour l’univers du chocolat, de la pâtisserie de luxe et de la gastronomie. L’idéal pour ce poste est une personnalité positive et dynamique, capable de transmettre son énergie et son amour des produits d’exception à chaque client.

  • Expérience avérée dans la vente : Vous savez créer une expérience client mémorable et avez démontré votre aisance dans des environnements exigeants, idéalement dans une boutique haut de gamme ou un univers gastronomique.
  • Sens aigu du service : Vous placez la satisfaction des clients au cœur de vos priorités et savez fidéliser une clientèle internationale avec bienveillance et professionnalisme.
  • Présentation irréprochable : Votre apparence soignée et votre attention aux détails reflètent l’exigence et l’élégance de l’univers Marcolini.
  • Rigueur et fiabilité : Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et savez gérer les périodes d’intense affluence avec calme et efficacité.
  • Polyvalence : À l’aise autant dans le contact client que dans le suivi du point de vente (stocks, commandes, rangement), vous faites preuve d’adaptabilité et appréciez le travail en équipe.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais : Vous communiquez aisément avec une clientèle variée. La connaissance d’une troisième langue constitue un atout précieux.

Nous recherchons avant tout des personnes investies, dotées d’un haut degré d’exigence envers elles-mêmes, curieuses et prêtes à s’impliquer pleinement pour offrir un service d’exception durant la période festive. Ouverts à toutes les diversités, nous apprécierons votre envie de transmettre l’excellence de la Maison Pierre Marcolini auprès de chaque client.

Job location

Bruxelles, belgium Galerie de la Reine 21, 1000

Job summary

Payroll Country

Belgium

Number of Open Positions

5 Positions

Location

1000 Galerie de la Reine Bruxelles belgium

2 applicants

Recruitment process

  • CV selection

    Applications are reviewed to identify profiles that best match the job requirements

  • Pre-qualification phone interview

    Assesses the candidate’s motivation, verifies key CV details, and confirms suitability for the role

  • Interview with HR

    Evaluates behavioural skills, values, and cultural fit within the company

  • Interview with the Functional Manager

    Assesses technical skills and experience; a business case or practical test may be required

  • Job offer

    A formal offer is made, outlining the employment conditions and job responsibilities

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