Wil jij strategische partnerships uitbouwen met bedrijven met een hoog potentieel en rechtstreeks bijdragen aan de groei van Group S?

Als Business Development Manager Large Accounts speel je een sleutelrol binnen de B2B-groeistrategie van Group S. Je identificeert en ontwikkelt commerciële opportuniteiten bij middelgrote en grote ondernemingen en bouwt duurzame relaties uit met belangrijke besluitvormers. Dankzij jouw commerciële expertise en inzicht in HR-uitdagingen positioneer je Group S als een betrouwbare partner. Samen met onze interne teams draag je actief bij aan de duurzame groei van onze organisatie.

Een typische dag als Business Development Manager Large Accounts? Een mix van ...

• Het uitbouwen van een portefeuille van grote accounts: je identificeert nieuwe commerciële opportuniteiten, prospecteert actief bij bedrijven met een hoog potentieel en bouwt vertrouwensrelaties op met besluitvormers.
• Group S vertegenwoordigen op de markt: je neemt deel aan professionele evenementen, breidt je netwerk uit en verhoogt de zichtbaarheid van Group S bij belangrijke marktspelers.
• Het volledige verkoopproces beheren van A tot Z: je analyseert de behoeften van prospecten, werkt oplossingen op maat uit, voert onderhandelingen en sluit contracten af.
• Meerwaarde creëren bij klanten: je detecteert cross-selling- en up-sellingkansen in samenwerking met de verschillende business units en zorgt voor een geïntegreerde aanpak.
• De brug vormen tussen klant en interne teams: je werkt nauw samen met consultants, experten en operationele verantwoordelijken om een optimale klantenervaring en succesvolle onboarding te garanderen.

Checklist van de ideale Business Development Manager Large Accounts:

• Je hebt bewezen ervaring in business development en complexe B2B-sales.
• Je hebt basiskennis van de Belgische sociale wetgeving of bent bereid deze snel eigen te maken.
• Je bent een sterke communicator en bouwt vlot duurzame vertrouwensrelaties op met beslissingsnemers.
• Je hebt ervaring met CRM-systemen en een gestructureerde aanpak van sales pipelines.
• Je bent resultaatgericht, beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden en voelt je thuis in een uitdagende commerciële omgeving.

Wie zijn wij?

Bij Group S zijn we veel meer dan een sociaal secretariaat. Met 80 jaar expertise en de inzet van 750 gepassioneerde collega's ondersteunen we ondernemingen in elke fase van hun groei. Onze missie? Innovatie, expertise en nabijheid combineren om de HR-uitdagingen van vandaag en morgen aan te pakken.

Waarom kiezen voor Group S?

• Een mensgerichte en stimulerende werkomgeving.
• Een onboarding- en opleidingstraject op maat.
• Echte flexibiliteit met thuiswerk en flexibele werkuren.
• Een aantrekkelijk loonpakket met cafetariaplan, bonussen en extralegale voordelen.
• Een contract van onbepaalde duur (38u/week) met 33 verlofdagen per jaar.
• Praktische voordelen zoals bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques, ecocheques, gsm-abonnement en nog veel meer.

Klaar om deze uitdaging samen met ons aan te gaan?

Solliciteer vandaag nog en ontdek wat jij voor Group S kunt betekenen.