Envie de contribuer activement à la mise en œuvre de notre stratégie d’entreprise en pilotant des projets transversaux ? 

En tant que Business Project Manager chez Group S, vous jouez un rôle clé dans la réalisation de projets stratégiques end-to-end, mêlant enjeux business, IT et expérience client. Vous orchestrez les différentes phases du projet et êtes en contact constant avec les parties prenantes afin de garantir des livrables de qualité, dans le respect des délais et des budgets. Par votre vision globale et structurée, vous contribuez directement à l’efficacité opérationnelle de Group S et à la satisfaction de nos clients. 

Une journée type en tant que Business Project Manager ? Un mix entre ... 

• Piloter des projets transversaux de A à Z : vous planifiez, exécutez et finalisez les projets en assurant la qualité des livrables, le respect des délais et des budgets définis. 

• Aligner et coordonner les parties prenantes : vous collaborez étroitement avec le sponsor, les équipes business, l’IT et autres parties prenantes afin de garantir une vision commune et des décisions alignées. 

• Anticiper et résoudre les blocages : vous identifiez de manière proactive les risques,  obstacles et dépendances, proposez des solutions concrètes et assurez l’avancement continu des projets. 

• Accompagner le changement et les équipes : vous assurez une communication claire sur votre projet et favorisez l’adoption des solutions mises en œuvre. 

Dans ce rôle, votre première mission sera de clôturer notre projet Onboarding avant de vous tourner vers de nouveaux projets. 

Checklist du Business Project Manager idéal : 

• Vous disposez d’une expérience pertinente en gestion de projets, idéalement dans un environnement complexe. 

• Vous communiquez aisément en français et en néerlandais ; l’anglais constitue un atout. 

• Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (Agile, Prince2, ou équivalent) et savez travailler de manière structurée. 

• Vous avez une bonne compréhension des outils digitaux et des systèmes CRM, et êtes capable de faire le lien entre business et IT. 

• Vous êtes analytique, proactif(ve), orienté(e) solutions et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens des responsabilités. 

Qui sommes-nous ?   

Chez Group S, nous sommes bien plus qu’un secrétariat social. Forts de 80 ans d’expertise et de l'engagement de 750 collègues passionnés, nous accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur croissance. Notre mission : conjuguer innovation, expertise et proximité pour répondre aux défis RH d’aujourd’hui et de demain.   

Pourquoi rejoindre Group S ?   

Chez Group S, on ne vous propose pas seulement un poste : on vous offre un environnement stimulant, bienveillant et aligné avec vos besoins.   

• Un cadre de travail humain et motivant : entraide, respect, progression — ici, la bienveillance est vécue au quotidien.   

• Un onboarding et une formation sur-mesure dès votre arrivée pour bien démarrer et évoluer à votre rythme.   

• Une vraie flexibilité : télétravail, horaires flottants, et liberté d’organisation font partie de notre culture.   

• Un package attractif et modulable : salaire compétitif, plan de rémunération flexible Flex@Group S, frais nets.   

• Un contrat équilibré : CDI 38h/semaine, avec 12 jours de RTT et un jour de congé offert dès l’entrée en fonction.   

• Des avantages concrets : voiture de société, carte carburant, abonnement GSM, voucher GSM, bonus, chèques-repas, eco-chèques, assurance groupe – hospitalisation – accident vie privée, … 

Prêt·e à relever ce défi à nos côtés ?    

Dans ce cas, posez votre candidature ici ! Nous nous réjouissons d'avance de pouvoir faire votre connaissance !