Gestionnaire d'Actifs et de Propriétés - Retail
À propos
Bienvenue chez Gentis, l'agence globale de recrutement spécialisée dans le domaine des STEM. Notre mission consiste à mettre nos services de pointe à la disposition de nos clients et de nos candidats pour contribuer à un avenir durable. Que ce soit pour des postes temporaires ou permanents, nos bureaux en Europe, en Amérique du Nord, en Afrique et au Moyen-Orient sont à la pointe du marché lorsqu'il s'agit de placer les talents dans des domaines techniques stratégiques. Si vous êtes à la recherche d'une carrière à fort impact positif et d'un quotidien professionnel ultra-gratifiant dans les domaines techniques, vous êtes sur la bonne page !
Descriptif du poste
Description du Poste
Nous recherchons un Gestionnaire d'Actifs et de Propriétés expérimenté pour piloter la gestion complète de nos portefeuilles immobiliers de retail. Ce rôle combine deux dimensions clés : la gestion des baux et des actifs immobiliers (60 % du temps) et la gestion opérationnelle des propriétés (40 % du temps, variable selon les périodes). Vous serez responsable de l'optimisation des contrats de location, de la négociation des conditions commerciales, de la résolution des problèmes techniques et de la coordination avec les parties prenantes internes et externes. Votre expertise juridique, commerciale et technique sera essentielle pour maximiser la rentabilité des actifs et maintenir des relations durables avec les locataires et propriétaires.
Responsabilités Principales :
- Gérer et assurer le suivi des contrats de location, incluant l'analyse détaillée des clauses et conditions
- Renégocier les loyers et les conditions contractuelles pour optimiser les revenus et les termes commerciaux
- Orchestrer les extensions et renouvellements de contrats, en veillant à l'optimisation des termes
- Analyser et interpréter les documents de bail avec une forte composante juridique, sans effectuer de travail purement juridique
- Identifier et résoudre les problèmes opérationnels immobiliers (fuites, défaillances techniques, travaux nécessaires)
- Déterminer les responsabilités respectives entre le locataire (par exemple Carrefour) et le propriétaire
- Coordonner les interventions et gérer les relations avec les prestataires externes
- Assurer le suivi des dossiers, des litiges et des résolutions jusqu'à leur conclusion
- Développer et maintenir des relations commerciales solides avec les locataires et les propriétaires
- Proposer des solutions pragmatiques et proactives pour optimiser la gestion des actifs
Profil du Candidat
Nous recherchons des candidats possédant une formation solide en immobilier, gestion immobilière, économie, droit ou domaine connexe, ainsi qu'une expérience confirmée de 2 à 8 ans dans la gestion d'actifs, la gestion immobilière ou le real estate retail. Vous êtes une personne autonome, proactive et orientée solutions, capable de gérer des dossiers complexes avec pragmatisme et rigueur. Vous excellez dans la négociation, possédez une sensibilité commerciale marquée et savez établir des relations durables. Votre capacité à analyser les problèmes techniques immobiliers et à coordonner les interventions sera un atout majeur.
Expérience et Expertise Requises :
- Diplôme de Bachelor ou Master en immobilier, gestion immobilière, économie, droit ou domaine connexe
- Minimum 2 à 8 ans d'expérience pertinente en gestion d'actifs, gestion immobilière ou gestion immobilière retail
- Expérience confirmée en gestion immobilière de retail (atout majeur)
- Maîtrise du néerlandais et du français (niveau opérationnel minimum)
- Connaissance de l'anglais (atout)
- Affinité technique pour analyser correctement les problèmes immobiliers
- Excellentes compétences en négociation commerciale
Qualités et Approche de Travail :
- Autonome, proactif et entrepreneurial dans votre approche
- Orienté solutions et pragmatique face aux défis complexes
- Sensibilité commerciale marquée et approche relationnelle
- Excellentes capacités organisationnelles et de gestion de dossiers
- Capacité à prendre l'initiative et à assumer les responsabilités
- Rigueur et attention aux détails dans la gestion des contrats et des dossiers
- Aptitude à coordonner efficacement avec plusieurs parties prenantes
Impact du Rôle et Indicateurs de Succès
Ce poste est central pour optimiser la performance financière et opérationnelle de notre portefeuille immobilier retail. Votre succès se mesurera par la qualité des négociations menées, la résolution efficace des problèmes techniques et la satisfaction maintenue des relations avec les locataires et propriétaires.
Lieu de travail
Bruxelles, Belgium
Description du poste
Salaire mensuel brut
Entre 4 000 € et 5 500 €
Belgique
1 Postes
Bruxelles Belgium
Notre processus de recrutement
- Interview au téléphone
Un premier contact avec notre équipe Talent Acquisition.
- Test personnalité
Le metier de recruteur requiert un ensemble particulier de soft skills. Ce test vous aidera à determiner si vous avez le cran nécessaire.
- Entretien avec le Manager/Team leader
Une opportunité incroyable de rencontrer votre futur responsable.
- Trial day
Vivez une Journée type chez Gentis lors de notre Trial Day !
- Entretien inversé
Vous pouvez poser toutes les questions brûlantes que vous avez toujours eu envie de poser !
