À propos
Façonner le futur du recrutement
Chez Homini, nous mettons les entreprises en relation avec des talents d’exception. Pas seulement des candidats, mais les bons profils, capables de faire avancer votre organisation.
Issu du latin signifiant « pour les humains », Homini allie une expertise sectorielle pointue à une intelligence artificielle performante pour offrir des solutions de recrutement et de freelance inégalées dans les domaines suivants : IT, Finance, Engineering, Construction, Sales techniques, Logistique et Supply Chain.
Dans un marché ultra-compétitif, la différence entre un bon profil et le bon profil peut transformer toute une entreprise. Nos fondateurs ont constaté que les méthodes traditionnelles ne suivaient plus le rythme et la complexité des besoins modernes. C’est pourquoi Homini est né : une approche humaine, amplifiée par la technologie, pensée pour avoir un véritable impact.
Notre approche : smart, spécialisée et ultra ciblée
🔍 La précision portée par l’IA
🎯 Des experts qui parlent le langage de votre secteur
🚀 Des résultats que les autres ne peuvent pas atteindre
Pendant que les autres cherchent, nous créons la bonne connexion. Plus vite, plus intelligemment, et avec des profils qui correspondent à vos besoins et à votre culture.
Homini, là où l’expertise rencontre l’innovation
Collaborer avec Homini, c’est bien plus qu’une solution de recrutement. C’est un avantage stratégique. Nos consultants s’intègrent à vos équipes et allient la précision algorithmique à l’intelligence humaine.
Ensemble, relevons vos défis en matière de talent les plus critiques! 🤝
Descriptif du poste
Jobomschrijving:
Als Continuous Improvement Coach in de nachtploeg ben jij de drijvende kracht achter de technische en persoonlijke groei van onze productie en verpakkingsmedewerkers. Je slaat de brug tussen technische expertise en coaching om processen continu te optimaliseren. Door nauwe samenwerking met teamleiders en HR, zorg je ervoor dat elke collega beschikt over de juiste vaardigheden om excellente resultaten te behalen.
Je verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en verfijnen van technische opleidingsmodules en werkinstructies voor een optimale performance.
- Begeleiden en coachen van interne opleiders met focus op effectieve feedbackmethodieken.
- Proactief identificeren en implementeren van procesverbeteringen binnen productie en verpakking.
- Beheren van de competentiematrix om de individuele voortgang van medewerkers nauwkeurig te monitoren.
- Waarborgen van de strengste veiligheidsstandaarden tijdens alle trainings en werkprocessen.
- Evalueren van de effectiviteit van opleidingen en deze bijsturen waar de praktijk dat vereist.
- Coördineren van externe trainingsprogramma's in lijn met de langetermijnstrategie.
Je vereisten:
- Bachelor in een technische richting of een gelijkwaardig denkniveau door relevante ervaring.
- 3-5 jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in een leidinggevende rol.
- Vloeiende beheersing van het Nederlands, aangevuld met kennis van Frans en Engels.
- Sterke analytische vaardigheden en gevorderde kennis van MS Office, specifiek Excel.
- Een bewuste keuze voor een vast uurrooster in de nachtploeg.
- Inspirerende persoonlijkheid hebben die mensen motiveert door enthousiasme en voorbeeldgedrag
Het aanbod:
- Een modern werkklimaat waar veiligheid, kwaliteit en teamwork de fundamenten vormen.
- Volledige autonomie om initiatieven te nemen binnen een professionele werkomgeving.
- Een aantrekkelijk salaris aangevuld met interessante nacht- en ploegenpremies.
- Uitgebreid pakket aan extralegale voordelen (maaltijdcheques, verzekeringen, etc.).
- Persoonlijk groeipad met ondersteuning van een ervaren team van professionals.
- Flexibele samenwerking in een filevrije omgeving met uitstekende bereikbaarheid.
Lieu de travail
Ardooie, Belgium . ., 8850
Description du poste
Belgique
1 Postes
8850 . Ardooie Belgium
À quoi s’attendre quand vous postulez
- Premier échange par téléphone
📞 Votre premier contact avec notre équipe Talent Acquisition
- Test de personnalité
🧠 Ce court test en ligne nous aide à mieux comprendre vos soft skills et votre manière de travailler
- Entretien avec le Team Lead
🤝 Un vrai échange avec votre futur manager
- Trial day
🚀 Rejoignez-nous le temps d’une journée pour découvrir l’équipe, l’ambiance, et… goûter notre café (pas fameux, mais plein de charme 😁)